Informacje dodatkowe:

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie Nr 1/2025 z dnia 2025-12 - 23
Wójt Gminy Budry

Urząd Gminy w Budrach

Al. Wojska Polskiego 27

11-606 Budry

poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze –

Informatyk

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. obywatelstwo polskie
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. wykształcenie co najmniej średnie o kierunku informatycznym lub pokrewnym,
5. udokumentowany, co najmniej 3 letni staż pracy dla osób ze średnim wykształceniem;
6. nieposzlakowana opinia;
7. stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku  urzędniczym.

2. Wymagania dodatkowe podlegające ocenie:

1.  mile widziany roczny staż pracy w administracji samorządowej na stanowisku związanym z obsługą informatyczną,
2.  znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu samorządu terytorialnego, o ochronie danych osobowych, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, przepisów dotyczących cyberbezpieczeństwa w jednostkach publicznych;
3. znajomość budowy, obsługi, konserwacji komputerów klasy PC, umiejętność samodzielnej diagnozy i naprawy uszkodzeń sprzętu komputerowego,
4. dobra znajomość budowy i zarządzania sieciami komputerowymi,
5.  dobra znajomość oprogramowania narzędziowego oraz systemów operacyjnych,
6. dobra znajomość budowy i zarządzania serwerem bazodanowym
7.  odpowiedzialność i samodzielność w pracy,
8.  wysoka kultura osobista,
1. umiejętność pracy w zespole i kształtowanie dobrych relacji interpersonalnych,
10. odporność na stres,
11. biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego i programów biurowych,
12. posiadanie prawa jazdy kat. B.

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.  koordynowanie wdrażania i zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych funkcjonujących w jednostkach Urzędu Gminy i GOPS w Budrach oraz ich aktualizacja,
2. przestrzeganiu przepisów, procedur dotyczących bezpieczeństwa komputerowych baz danych oraz Systemu Bezpieczeństwa Informacji,
3. instruktaż, szkolenie i pomoc użytkownikom w zakresie eksploatacji systemów,
4. tworzenie kopii danych i oprogramowania,
5. diagnostyka i wykonywanie drobnych, bieżących napraw w przypadku awarii sprzętu komputerowego Urzędu i podległych jednostek organizacyjnych,
6. obsługa techniczna wszystkich stanowisk komputerowych w Urzędzie i w podległych jednostkach organizacyjnych,
7. koordynowanie organizacji przetwarzania danych,
8. bieżącą pomoc przy problemach pracowników związanych z obsługą sprzętu komputerowego,
9. archiwizacji systemów, aplikacji i baz danych oraz odtwarzania danych archiwalnych w sytuacjach awaryjnych,
10. prowadzenie kontroli antywirusowej,
11. prowadzenie rejestru wyposażenia w sprzęt komputerowy, programy, licencje itp.,
12. pełnieniu funkcji administratora teleinformatycznego informacji niejawnych;
13. administrowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu EZD;
14. planowanie wydatków na sprzęt komputerowy i oprogramowanie;
15. prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania,
16. obsługa strony internetowej urzędu i BIP-u,
17. organizacja multimedialnej obsługi posiedzeń rady gminy,
18.  inne czynności wynikające z zakresu zadań informatycznych realizowanych przez Urząd Gminy,
19. koordynowanie działań w zakresie wdrażania wspólnych projektów IT z jednostkami gminy lub podmiotami zewnętrznymi,
20. wykonywanie na polecenie przełożonych innych zadań, zapewniających prawidłowe funkcjonowanie administracji samorządowej, wsparcie informatyczne w zakresie obsługi systemów zw. z organizacją wyborów i referendów.
21. przygotowywanie przedmiotów zamówień oraz dokumentowanie postępowań
    o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie powadzonych spraw
22. przygotowywanie wniosków o dotacje finansowe w zakresie powadzonych spraw, pozyskiwanie, wykorzystanie i rozliczanie środków pomocowych,
23. wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń i upoważnień Wójta Gminy.

 4. Warunki pracy na stanowisku:

1. praca biurowa na stanowisku z wykorzystaniem komputera, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz bezpośredniego kontaktu z klientem.
2. wymiar czasu pracy – pełny etat, w godz. 7-15
3. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
4.  oświetlenie naturalne i sztuczne,

5. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Budrach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji
• życiorys zawodowy /CV/,
• list motywacyjny,
• kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• kserokopie zaświadczeń, świadectw pracy potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym
• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty wraz z dokumentami należy składać:

w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją: „Nabór Nr 1/2025 na stanowisko urzędnicze –
 informatyka - w sekretariacie Urzędu Gminy w Budrach, pokój 4,

Al. Wojska Polskiego 27, 11-606 Budry lub listownie (liczy się data wpływu) w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

 Informacje dodatkowe

Kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne i zostaną złożone w wyznaczonym terminie, będą zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy (przyjmujemy jedynie kserokopie dokumentów). Wymagane własnoręczne podpisy na składanych oświadczeniach.

Oferty odrzucone w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną zniszczone po zakończeniu postępowania.

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego wniosek poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, daty i czytelnego podpisu.

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydata na potrzeby konkursu składane w oryginale muszą być każdorazowo podpisane czytelnie przez kandydata – na przykład: CV, list motywacyjny, kwestionariusz, oświadczenia.

Dodatkowe informacje tel. 87 427 80 03, w. 34 – Anna Kowalewska - Sekretarz Gminy.

 

Wójt Gminy Budry

/-/ Mariusz Molda

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

• administratorem danych osobowych jest Gmina Budry reprezentowana przez Wójta Gminy (z siedzibą: Urząd Gminy w Budrach, 11- 606 Budry, Aleja Wojska Polskiego 27, e-mail: ug@budry.pl, tel. 87 427 8003),
• Wójt Gminy wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – e-mail: inspektor@budry.pl,
• dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji (Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych art. 13 – 15 Dz. U. z 2022 r. poz. 530) i nie będą udostępnianie innym podmiotom,
• informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze (Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych art. 13 ust. 4 Dz. U. z 2022 r. poz.530),
• dane osobowe przechowywane będą przez okres wskazany w instrukcji kancelaryjnej,
• po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone,
• każdej osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także do przenoszenia danych,
• podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania jest odrzucenie oferty kandydata.